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1、 培训 机构如何 招生?

随着社会的进步,如果你还像以前一样上街,靠发传单和口头招揽,那就已经远远落后于时代了。可能很多人还觉得你是骗子。所以我觉得要有互联网 的意识,线上招生是主流方式。在朋友圈实时分享一些关于培训学习的文章,制作精美醒目的海报让家长不知不觉中感受到。但是如果你看不到有没有人看过你分享到微信上的东西,你也无法更早更快的知道用户的想法怎么办?搜索微校,以上问题都可以解决微官网:创建自己的微官网,功能包括:一键转发行业相关文章,再也不用担心找不到朋友圈素材。

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2、 培训 机构如何 招生营销

培训机构招生营销语法如下:1 .集中宣传一段时间,制造话题,塑造明星讲师,让用户对明星讲师课程产生兴趣。-3 2.老客户转介绍营销培养老客户,发展老客户成为合伙人或兼职销售机构。老客户介绍几个新客户,自己的课程费赚回来,还能有新的收入。3、裂变营销病毒式营销。一般来说,从一个口传到十个口,从十个口传到一百个口。就像一个用户传播信息,10个用户收到信息,开始传播新的信息。2020年最火的低价营销方式是裂变营销。如果还没体验过,可以用快转,一键裂变。4.横向联盟其实类似于互推换粉的原理,共享用户资源。联合关联机构,利用两个平台促进销售。5.结果导向的营销结果理论。制定年度营销计划,分配到各部门,制定阶段性工作目标。6.品牌营销塑造机构IP。在营销工具上(海报,易拉宝,招生公告,招生PPT等。),强调机构品牌,塑造品牌形象。

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线上 线下的模式进行宣传,最大程度的让更多人知道有这个品牌机构然后我们才能了解。线下的话无非是:推送 社群活动 发单页 跨行业合作线上:团战/砍价/辅助/抽奖等。,可借助招生小程序实现,配合家长多方向、多渠道做社群活动,最大化宣传效果。

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招生渠道很多:策划活动、介绍、公开讲座...我个人经验招生主要是网上招生,一般有几种方式:1。自制。我建议你去刘达。com找到秦朗、十一和徐文杰等老师。都是-3招生和管理专家。我经常问他们这个问题。

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