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1，上大专选什么专业比较好

推荐 北大青鸟（南宁新方），课程实用，推荐就业，特别是网络工程专业，是王牌专业！ 技能、学历双提升 就业保障！
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要根据自己自身情况来定，技能、工作经验有关。网址： www.cnedu123.com可以参考
财会类，或是电子信息类的相对会好一些。
数控机床好就业

上大专选什么专业比较好

2，读大专选什么专业好

个人建议上三本不如选专科，但是选专科不如读自考本科啊啊，时间短文凭硬！ 我给这位朋友推荐一个全日制的三年制本科。虽说是自考，但是名牌大学自考本科优于普通大学统招专科，更优于民办大学“三本”。 http://www.witedu.org.cn/sign_up/index/id/88三个大学可以选择：上海财大（会计/采购与供应管理专业）、复旦（行政管理专业）、上外（英语专业）。也可以只学专科段，大专文凭，2年就可以
选实用性的专业好：如物流、财会、建筑、机械等

读大专选什么专业好

3，考上专科选什么专业最好

我觉得还是根据个人爱好吧！如果你对这一行业不感兴趣，选了，以后还是觉得不如意的。
尽量还是选喜欢的!只有自己喜欢才会愿意认真去学，俗话说360行，行行出状元！祝你成功！
可以学学计算机软件开发，高薪热门行业。 国内的软件行业正处在发展阶段，也是国家大力扶持的产业，企业对人才的需求也不断增加，即使在如此严峻的就业形势下，这类人才也能逆流而上。这可是未来的阳光职业，发展空间挺大的 北大青鸟张府园校区正在招生，有时间去网上咨询咨询w w w . n j a c c p .c o m，这是老校区了，教的很好，还百分百保障就业 你可以具体了解下。

考上专科选什么专业最好

4，专科选什么专业好

现在的就业形势真的是扑朔迷离，谁也不敢说四/五年后什么专业才会吃香，就像炒股，不要抱希望于题材股，大学很大程度上决定了你的就业趋向，关系到个人饭碗，所以最好不要寄希望于某个所谓的热门专业。专业最好选一个是真才实学的，要靠自己能力、努力去赢得工作的，某些专业（特别是一些偏文的），其实在现阶段没有什么用（比如说人事管理），毕竟现在市场经济的发展还没有达到欧美发达国家的程度，很多事情还是靠感情因素决定的，如果学的是一门实实在在的技术，比如软件网络类的，只要学有所成，不必担心所谓的失业，建议如果在湖北这边,可以去弘博软件看看,它的实力专业尤其是数码设计和软件工程，还有3G专业、网络信息安全……这些都是在国内很强的专业。希望以上观点能对楼主有所帮助。
计算机 这个比较普遍，工作也好找

5，上专科选什么专业好

平心而论，现在的就业形势真的是扑朔迷离，没有人预测四/五年后什么专业才会吃香，就像炒股，不要抱希望于题材股，大学很大程度上决定了你的就业趋向，关系到个人饭碗，所以最好不要寄希望于某个所谓的热门专业。专业最好选一个是真才实学的，要靠自己能力、努力去赢得工作的，某些专业（特别是一些偏文的），其实在现阶段没有什么用（比如说人事管理），毕竟现在市场经济的发展还没有达到欧美发达国家的程度，很多事情还是靠感情因素决定的，如果学的是一门实实在在的技术，比如软件网络类的，只要学有所成，不必担心所谓的失业，建议如果在湖北这边,可以去弘博软件看看,它的实力专业尤其是数码设计和软件工程，还有3G专业、网络信息安全……这些都是在国内很强的专业。希望以上观点能对楼主有所帮助
感觉金融现在学的人太多了 没什么用了 差不多快饱和了 除非是那中高技术的
经融吧。现在报的人不是很多。以前是热门的，现在成为冷门专业。

6，读专科选什么专业好

对于选专业，以我及朋友圈子听来的信息总结：中国这几年一直在提速铁路，西南地区将有许多重大项目开展……包括铁路桥梁架设，隧道开挖等。这两年相关铁路局已经全国范围内找后备力量。铁路相关专业技术类学生几乎在大二大三的时候已经被****铁路局签约，毕业后直接到其单位报道。想想看看，我国这两年地铁，桥梁架设，隧道，铁路提速发展如何？？？所以强烈建议学习铁路建设项目相关专业，待遇也好，确保你无后顾之忧
好专业强于好学校！如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！ 我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升　　今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。　　汽车业：人才全面紧缺　　未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。　　快速消费品：营销人才缺口大　　快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。　　石油业：专业人力资源匮乏　　石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点　　人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。　　年度十大需求旺点　　市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。　　法律、行政：明显“供过于求”　　目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％　　　　【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。化学化工类： 5年内不愁找工作建筑工程： 大量吸纳应届毕业生市场营销： 专业销售人才受宠电子装配： 每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务物流管理： 操作型人才格外受青睐高级技工（焊工）： 毕业生供不应求旅游、外事服务： 第三产业就业面宽导游、旅游管理： 需求量逐年递增特别推荐：司法警官学校。低分考生的福音 ：就业才是硬道理！学 消防管理 就业比一本还高
电子商务啊，挺不错的
计算机方面就可以

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