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1，写给校长的一封信希望能进你们学校

希望进入你们学校上课学习尊敬的校长您好！我是XX，在XX学校就读，由于个人原因，期望能够在您的学校就读，校长您能够同意，并办理相关转校手续，在您领导的学校里上课，也是我目前最大的心愿了。

写给校长的一封信希望能进你们学校

2，作文开学一天大专

似水流年，的我已草地里玩过家家的小朋友；的我已是大声朗读“床前明月光”的小学生；的我告别童年，走向青春。对未来的憧憬，我来镇一中，走进了初活。初中以前，就对初中校园很深的，我很想长大，这里的子，我以久的校园。这里以后，我对校园的的好奇，再抑制住兴奋的心情，与小学好友道尽无限的欢喜。我畅想着里的生活，里的三年里，我会成长，进步，我里，天地，我会交到的朋友，认识不同，学到不同的新知识。上初一了，再便使紧张。在中学，是优秀的中学，学习的竞争激烈，从而也的。稍不留神拉在队伍后面，丝毫放松，要时时都处在学习状态。我要紧张的学习气氛在三年的学习中优异。初中的，是新鲜的，都新鲜！例如：的课程，有是以前的。的晚自习……等等开学天，永远是记忆犹新，那激动的心跳还未平静。天，永远是美好的。它意味着又长大了，该向新的奋斗了。同学和老师亲切的笑脸，不禁荡起阵阵涟漪。陌生的书本，一股好奇从心底萌发，学习的兴趣不知怎的，得。这天，在里看不文明的，大家都循规蹈矩，是尽力那朵绚丽的花儿吧！当朗朗的读书声回荡在校园上空时，那鲜艳的五星红旗也更是耀眼。开学了，也就意味要与愉快的暑假说拜拜了。投入到全新而紧张的学习中去了！在心里大喊“加油，向新的前进，你永远是最棒的！”

作文开学一天大专

3，开学典礼上校长讲什么

新学期又如期而至。按照惯例，很多大学都会在开学的第一天为刚入学的新生举行一个开学典礼，这个开学典礼对于刚入学的新生尤其具有“开学第一课”的“仪式功能”。　　按照惯例，大学校长都会在开学典礼上给新生们作一个讲话，提出一些殷切期望等等。这个讲话一般而言对于校长不会很难，无非是先对新生表示祝贺，然后简要介绍一下学校的办学历史、特色等，接着按照“一二三四”的序列对新生们提出一些要求，表达对他们的期望即可以了。　　于是，很多大学的校长一改以往一本正经照本宣科地念秘书起草的、充满套话和八股腔的讲话稿，也开始走显示“个性化”演讲风格的路子。但毕竟平时很少有时间或有兴趣搜集“网言网语”，也向来缺少“根叔式”的幽默；所以，要一下子实现开学典礼或毕业典礼讲话风格的“华丽转身”，还真不容易哩。一不小心，学“根叔”学得不像，弄巧成拙，连自己原有的雍容大度的校长风度、语重心长的讲话风格都丢掉了。这样的讲话及其效应，校长们大概是不大喜欢也不大期待的。　　其实，“根叔式演讲”本来也只能是一个例外、一个偶然，不过不经意间，对大家习以为常的校长讲话风格和套路形成了一次颇大的冲击与颠覆。校长们要想不予理会，照样在诸如开学或毕业典礼上如“开中药铺似地罗列一二三四、甲乙丙丁”来给学生“语重心长”地提希望，大概只能是让学生们讨厌甚至喝倒彩的。于是，不得不“改变风格”，不得不学得“风趣些”、讲得“生动些”、讲得“亲切些”。当然，这样的稿子基本上还是得委托手下的“笔杆子”们来代劳的。但写出来后或照本宣科地讲了一番后，就一定会赢得学生的喝彩了吗？恐怕未必，说不定，学生们会觉得校长只会模仿“根叔”，而没有几句真正发自自己真心的箴言和心里话。这样的改变，实在意思不大，更无什么意义。还是该说什么就什么，该怎么说就怎么说来得实在，也让校长自己真正充满自信地和学生作一次“面对面的交流”。　　所以，建议那些自己平时不大动手起草讲话、报告的大学校长，重温一下焦裕禄的这句话，自己动笔来写开学典礼上的讲话稿。如果说自己在开学典礼上的讲话缺少点“魅力”，难以赢得学生的喝彩和认同，那恐怕主要不是因为文字表达水平不高，而是缺乏一种躬行实践的精神，缺乏对学生成长成才实际情况的透彻理解的缘故。心里没数，脑中空空，于是就只能念“笔杆子”代劳的稿子了。校长的讲话，真的无需堆砌“网语”或各种“流行体”，只要言之有物，说得实在，就是一种风格，就能赢得掌声，也能对学生的成长成才起到一定的启迪作用。从这个意义上说，不断提高“表达能力”，不再简单地模仿、不再大段大段地说套话，不再呆呆板板地、头也不抬地念稿子，也应该成为包括大学校长在内的各级领导干部的其实很重要、需要经常操练的一门新功课吧。

开学典礼上校长讲什么

4，以我与学校同发展 我为迎评做贡献为主题的演讲稿

　　我为迎评做贡献 　　漫过数十轮风风雨雨的岁月春秋，细细算来，我们的昌大已经走过了66载坎坷之路。期间，有忧伤，也有喜悦；有教训，也有收益。从稚嫩走到了今时的日趋成熟。如今，我们的昌大正可谓“恰同学少年，风华正茂”，是最富活力和魄力的时期，同样风华正茂的我们应该能感受的到这份激情与生机所带给我们的自信。 　　历史已离我们远去，先驱的身影也渐渐淡去，但历史的长河中留下了昌大她丰富的积淀；辛酸的发展道路上记下了她曾经迈过的步履足迹。 　　66年的风雨兼程，她一步一个脚印，描绘了一幅又一幅精美画卷，伴随着多少莘莘学子快乐成长；66载沧海桑田，她一天一副模样，谱写着一页又一页辉煌篇章，带给了我们无限荣光。在不久的日子，一次重要而富有意义的考验即要来临，届时国家教育部将对我校进行为期一周的本科教学水平评估。这是我们将要面临的一次严峻挑战，同时也是一次难得的机遇。这可真是让人心潮澎湃、感慨万千啊！我们作为今日的昌大学子，同时也因历史赋予咱的使命，我们当责无旁贷的站出来在这场攻坚战中比贡献，争先进。用自己的实际行动为迎评促建添砖加瓦，不断进取创新，尽显昌大风采，共创明日辉煌。 　　迎评促建，是关系学校生存与发展的头等大事，作为一名昌大学子，我们每个人的成长和发展都是与学校的发展紧密相联的。殊不知评估工作贯彻的正是“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的原则。学校则以迎评创优工作为契机，促发展、促学风、促拓展、促文明，通过评估来修正自己，完善自我，那么最终，我们各位学子才是真正最大的受益者。所以我们更要以主人翁的姿态积极参与评估，时刻铭记“迎评促建，我的责任”。牢固树立迎评创优，人人有责的思想。 　　凡事预则立，不预则废。我希望从风中一片颤动的树叶上，也能感觉到光线的脉搏在跳动；我希望在随处可见的角角落落，也能感受到积极备战的气氛在蔓延开来。 　　牢固树立“校兴我荣、校荣我幸”的主人翁意识，脚踏实地，尽己所能从现在做起，从小事做起，从身边做起，有道是“道虽迩，不行不进，事虽小，不为不成”。自觉做好基础文明建设和学风建设，务必做到文明用语，礼貌待人，主动学习，热情接物，行文明事，做文明人。注意每个细节，把握每个瞬间。时刻谨记“以小善为无益，以小恶为无伤，凡此皆非所以安身崇德也”的至理名言。只有通过一点一滴的投入，才能换来一丝一缕的胜利。不集小流无以成江河，不积跬步无以至千里.正所谓“一沙一世界，一花一天堂，一叶一菩提”。 　　以迎评为己任，时刻关注迎评，主动了解迎评，积极参与迎评，自觉服务迎评。作为光荣的昌大一员，我相信，在此关键时刻，我们会更积极主动，团结一致，众志成城，做出自己应尽的贡献。 　　学习，作为我们首要的任务，勤奋好学更是我们必备的品质。所以我们当以学习为中心，创建优良的校风学风；以文明建设为辅衬，营造健康向上的文化氛围。我们每个人的一言一行都会影响到周围同学的一举一动，所以我们应争当先锋模范，为更多的同学立标杆，树榜样，朝着同一个方向发展。 　　距离评估组进校不过一月之余，时不我待，流光飞舞，犹如青春飞逝，相信无谎的真理，那就是你最好不是在夕阳西下的时候去幻想什么，而是在旭日东升的时候开始工作。我们要正视这真真切切落在我们肩上的责任，努力撑起自己头上的一片天空。 　　我相信，锐意进取的昌大人：拧在一起，就是一道电光，一股钢绳；聚在一块，就是一团火花，整个太阳；站在一处，就是一种信念，一种精神。只有这样，等到评估成功之时，我们才可以自豪地呐喊：“迎评有我”。 　　“长江后浪推前浪，战鼓催征斗志昂”。让我们牢记使命，坚定信心，不畏艰难，同心同德，自强不息，心往一处想，劲往一处使，以高度的责任感和使命感积极投入到迎评促建的工作中，以强劲的生命力去冲破任何的惊涛骇浪，那么前方的路便天宽地阔。 　　以史为鉴，可以知兴衰；以实为鉴，可以增斗志。是啊，回首往昔，昌大的几代人凭着他们的智慧与力量，取得了一个又一个阶段性的胜利，才有了今天的辉煌业绩，而昌大明日的腾飞，是不是我们该继续走下去的路，寻下去的梦呢？任何的豪言壮语终归喊不出期望的佳绩，佳绩的创造还须落于实行，那么就让你我蕴藏已久的“嘉言懿行”来说明问题。相信有你我的共同参与，不久的将来必会迎来胜利的喜庆。

5，如果我是这个学校的院长为题写一篇演讲稿为3分钟英文

大家好，我是####单位的###。今天我演讲的题目是：做最优秀的自己。 我想应该有人看过《责任胜过能力》这本书，里面有一节谈到了北京的副院长任小萍女士。说她大学，被分到了英国大使馆做接线员。为了干好工作，她把使馆里所有人的名字、电话、工作范围甚至连他们家属的名字都背得滚瓜烂熟。结果因工作出色被破格调到了英国某大报记者处做翻译。她同样努力，又赢得了苛刻的上司的赏识，再次因工作出色被破例调到美国驻华联络处，到了那里，她干得同样出色，不久即获嘉奖。 我们在惊叹她努力的同时，是不是也该从她的身上学到：她时刻注重做最优秀的自己的精神呢？或者说她养成的的良好习惯呢。 每一天，当太阳升起，人们开始新一天的工作时，我们是否会想：今天，我要。我要用最好的服务和最完美的工作来对待今天的生活。而当太阳落山，大家又会不会反思：今天，我有没有做到最好的自己呢。我想这种思考，是一种对生活和工作高度负责的态度，是一种不断超越，追求完美的人生品格。更是一种的高尚追求。 做最优秀的自己，是人类对美好事物追求的价值体现。是我们人类思考的答案所指。是啊，既然要做，为什么不做到最好呢？我们活着，为什么不活出最好的自己，最精...大家好，我是####单位的###。今天我演讲的题目是：做最优秀的自己。 我想应该有人看过《责任胜过能力》这本书，里面有一节谈到了北京的副院长任小萍女士。说她大学，被分到了英国大使馆做接线员。为了干好工作，她把使馆里所有人的名字、电话、工作范围甚至连他们家属的名字都背得滚瓜烂熟。结果因工作出色被破格调到了英国某大报记者处做翻译。她同样努力，又赢得了苛刻的上司的赏识，再次因工作出色被破例调到美国驻华联络处，到了那里，她干得同样出色，不久即获嘉奖。 我们在惊叹她努力的同时，是不是也该从她的身上学到：她时刻注重做最优秀的自己的精神呢？或者说她养成的的良好习惯呢。 每一天，当太阳升起，人们开始新一天的工作时，我们是否会想：今天，我要。我要用最好的服务和最完美的工作来对待今天的生活。而当太阳落山，大家又会不会反思：今天，我有没有做到最好的自己呢。我想这种思考，是一种对生活和工作高度负责的态度，是一种不断超越，追求完美的人生品格。更是一种的高尚追求。 做最优秀的自己，是人类对美好事物追求的价值体现。是我们人类思考的答案所指。是啊，既然要做，为什么不做到最好呢？我们活着，为什么不活出最好的自己，最精彩的自己呢？ 做最优秀的自己，就是要与自己为敌，不断战胜自己的和缺点。刚开始，这可能会有点痛。是呀，谁愿意跟自己过不去，想尽办法改变自己的习惯呢。可是，别忘了，如果不改变自己的和缺点，你就可能越来越懒，越来越差，直到老大徒伤悲。我们都不愿做那个后悔的人吧，所以，来挑战自我，首先改掉自己的坏习惯吧。 做最优秀的自己，就是不断完善自我，在不断前进中实现自己的价值。多数人，无论在生活上还是工作上，都渴望得到别人的认可，也就是承认我们的生存价值。一个得不到别人认同的人，定是在某些方面失败的人。做最优秀的自己，就是要不断完善自己的各个方面，使自己成为一个全面的人，一个在很多方面都有价值的人。 做最优秀的自己，就要求自己时刻注意自己的、工作方式、和工作过程。我们的工作，决定了我们的目标，那就是做大家满意的。做最优秀的自己，就要求我们积极响应“两个习惯”的号召，在监督的环境下工作，在法制的轨道上用权。培养自己乐受他律、的良好习惯。培养自己遵规守纪、扎实工作的。培养自己乐于助人、多做奉献的。 做最优秀的自己，就要求自己养成吾身，不断改进，不断超越的习惯。这种反思是对自己最好的检验，唯有通过自问，才能更好地发现自己的缺点。可有时候，所谓“”，所以，我们应当学会以一颗包容的心来倾听别人的意见。因为，每一次朋友的告知都可能成为你超越自我的动力。 在社会这个大家庭里，我们每天都扮演着不同的角色，不同的角色又决定了我们不同的身份，要想做好自己的各个身份，是件很难的事情。可是，如果我们养成了做最优秀的自己的习惯，时间一久，就会慢慢发现，原来做好自己并不困难，仅仅需要朝着优秀的人学习，反思自己的不足再持续改正，然后做好每一天的事情，快乐地融入团队就可以了。 们，达尔文给我们揭示了的道理，我们不想做那个被时代淘汰的人吧，所以请从现在开始，一点点改变，都朝着越来越好的自己前进吧，坚持下来，总有一天，你会发现，超越自己不是梦，做最优秀的自己终将实现！

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