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1，大专学什么专业比本科生更有就业优势

学汽车检测与维修不错的，我有朋友学的就是这个，挺有就业优势的，很吃香的，你可以学学的。

大专学什么专业比本科生更有就业优势

2，读什么样的专科能够比本科好

好像不太可能吧。。。如果说好，只能说自己读的好，学的好啊。读专科还是建议以专业为向导，先选专业，再选学校啊。我个人认为专科读会计专业还是很好的，呵呵，就业还是可以的，社会需求也大，自己考虑吧！！！
多了解多查询 最重要的是 选你喜欢的 不然再好也没用

读什么样的专科能够比本科好

3，专科十大最好专业有哪些

专科十大最好专业有：1、汽车技术服务与营销；2、计算机应用技术专业；3、交通运营管理专业；4、会计电算化专业；5、学前教育专业；6、城市轨道交通工程技术；7、软件技术；8、医药专业；9、外贸专业；10、文秘。对于分数没有达到本科线又不想复读的考生来说，一个好的专科院校也是也是不错的选择。专科十大最好专业有：1、汽车技术服务与营销；2、计算机应用技术专业；3、交通运营管理专业；4、会计电算化专业；5、学前教育专业；6、城市轨道交通工程技术；7、软件技术；8、医药专业；9、外贸专业；10、文秘。下面具体介绍两个专业：汽车技术服务与营销汽车技术服务与营销专业培养具有专业必须的基础理论知识和基本技能，能适应汽车产品设计服务、汽车生产服务、汽车销售服务、汽车技术服务、汽车运输服务等领域的，面向汽车销售及售后服务企业所需要的，既熟练操作汽车诊断、检测与维修技术，又熟练运用销售与售后服务流程及技巧，获得国家颁发的汽车行业相关职业资格证书，具有高认知、高技能和高素养的综合职业能力的应用性人才。城市轨道交通工程技术城市轨道交通工程技术专业培养掌握城市轨道交通基础工程方面的基本知识和技能，能从事城市轨道交通工程的设计、施工、监理及养护的高级技术应用性专门人才，专业核心能力：城市轨道交通基础工程的设计、施工、监理与养护技能。
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专科十大最好专业有哪些

4，大专学什么专业好

从就业形势来说，IT界计算机软件开发行业是比较不错的。 这是高薪热门行业，而且国内的软件行业正处在发展阶段，也是国家大力扶持的产业，企业对人才的 需求也不断增加，即使在如此严峻的就业形势下，这类人才也能逆流而上。 可以明确的告诉你现十几年内最吃香的也不会被淘汰的热门行业数IT界软件开发行业里的嵌入式 开发、3G手机开发、android系统移植开发和ARM开发了。为什么这么说呢？ 因为以后的社会将是接近于全智能化和自动话社会，网络上马上就要出现“物联网”这一说了，所谓 物联网那个是指家庭以及工作中所用的电器、消费类电子品等都要有网络所控制，而这里面所用到的 技术就是以上的几种技术了，所以说现今最火的行业就是那些了。 像在以上的技术领域中专业的学校不多，不过我知道有家叫“东方赛富”的，他们在这些技术领域培 训机构中是国内数一数二的。具体的我也不在这多说了，因为打字手都酸了。你可以去他们网上咨询 一下我想会对你有所帮助的！ 求采纳
我不知道你中专网络学到什么样的程度 但是就现在大学本科就业来说 即便你是天大或者南开大学计算机专业本科 也不一定能很容易找到工作 没有好父母支持，就一定要吃苦，计算机外包行业很赚钱 而且现在非常缺人，你要是想赚钱，现在就一定要去学更深入的东西 你要是有个企业级网络构架工程师之类的证书可以考虑到 国有的一些企业，想进外企和科技园至少要有构架师从业经验 或者非常扎实的功底。
英语,报名榜第2,需求榜第8; 计算机类,报名榜第4,需求榜第2; 1 电子信息类,报名榜第6,需求榜第3; 电气工程与自动化,报名榜第10,需求榜第7; 财会类,报名榜第9,需求榜第10; 管理类,报名榜第3(指工商管理),需求榜第5(泛指管理类)。 以下十大热门行业人才需求量较大。 　　1.电子信息类。相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。 　　2.生物技术类。相关专业:生物技术、生物工程、生物资源科学等。 　　3. 现代 医药类。相关专业:药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。 　　4.汽车类。相关专业:车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。 　　5.物流类。相关专业:物流管理、现代物流等。 　　6.新材料类。相关专业:高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、 稀土 工程等。 　　7.环境 能源 类。相关专业:环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。 　　8.管理类。相关专业:工商管理类、人力资源管理、工程管理等。 　　9.法律类。相关专业:法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。 　　10.营销类。

5，大专有什么专业比较好

上大专要么就努力升本，要么就指望你家里给你找好门路。如果是好专业的专科那分数一定不比本科底，我考那年听说上海海关学校的专科好，但分数比本科还高。如果比较专业的话，我觉得技术类的应该比较好就业，以后就做个高级蓝领吧。
通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升 今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。 汽车业：人才全面紧缺 未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。 快速消费品：营销人才缺口大 快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。 石油业：专业人力资源匮乏 石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点 人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。 年度十大需求旺点 市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主；it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。 法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。 校园人才的需求出现新态势 有越来越多的企业进入到高校直接选拔优秀毕业生，人才竞争的白热化，直接导致入校招聘时间的大幅度提前。主要体现出以下五点特征： 第一，整体形势供需两旺，专业供求基本平衡。企业需求强势递增，同时高校扩招影响也逐渐明显，每年大批量的大学生涌入人才市场，不断冲击同类人才的市场价格。学生选择面继续大幅度拓宽，企业、单位选择人群更广、选择阶梯和人才梯度越发清晰。 第二，少数类别专业生源社会需求旺盛，但优秀生源供给不足。一些看来较为冷门、从业人员较少的专业，反而就业较为容易，发展也较为平稳。 第三，个别专业毕业生源充沛，但社会需要反应冷淡。由此造成的人才浪费、人不尽其能的情况也较常见。如这两年高校里较为看好的法学专业，所培养的人才数量已经大大超出了社会需求，反而使这部分学生往往面临就业难或者学不尽用的情况。 第四，学习专业、学校、语言能力在企业、单位评价人才时的重要性更加明显。同时，实习经验等方面也成为大学生初次就业的重要考察方向，正在进行中的“飞越重洋”海外实习生选拔计划报名火爆，可见大学生已经在积极的丰富个人的实习经历以应对这一状况。 第五，企业对学历的要求趋于理性。更多的企业在选择应届生源时能做到按需录取，一味追求高学历的情况越来越少。一方面是企业对人才认识的理性化，另一方面，也是用人单位合理规避人才流失所带来负面影响的必然要求。

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